El propósito del programa es fortalecer las habilidades y conocimientos en planeación estratégica en las Organizaciones de la Sociedad Civil para lograr una sostenibilidad técnica y financiera a largo plazo con el apoyo de aliados y una diversidad de sectores donantes.

El programa se divide en cuatro módulos y cada módulo puede cursarse de forma independiente, obteniendo el diploma por cada módulo y a los participantes que completen los cuatro módulos se les otorgará la credencial digital acreditando el programa completo.

  • Modalidad Virtual

    Beneficios del programa para los participantes:

    • Acceso al portal académico del curso de forma asincrónica y remota, donde estará alojado material y actividades para su aprovechamiento académico.
    • Asesoría del docente por medio de correo electrónico y durante las sesiones sincrónicas.
    • Diploma de aprobación del curso al haber cumplido con asistencia mínima y realizar las actividades asignadas.

Perfil de ingreso

Este curso está dirigido a: directores de OSC/ONG, gerentes o coordinadores de movilización de recursos, gerentes o coordinadores de comunicación, gerentes y coordinadores de programas y proyectos, gerentes y coordinadores de finanzas, gerentes y coordinadores de recursos humanos.

Objetivos

El programa en fortalecimiento institucional tiene cuatro grandes objetivos:

      1. Fortalecer las habilidades de diseño, gestión y evaluación de proyectos en el staff de las ONG en Latinoamérica para generar un impacto a gran escala en los participantes de sus programas y proyectos, así como en las comunidades.
      2. Diseñar nuevas estrategias de movilización de recursos para diversificar las fuentes de financiamiento, provenientes de la cooperación internacional y los sectores público, corporativo y sociedad civil, y por medio de la generación de un modelo de negocio social para ser gradualmente autosostenibles.
      3. Diseñar nuevas estrategias de comunicación, mercadeo social y relaciones públicas para posicionar y generar incidencia sobre el trabajo de la OSC en la agenda de la cooperación internacional, el gobierno, las empresas, la academia, la sociedad civil y los medios de comunicación.
      4. Fortalecer la planeación estratégica institucional en todas las áreas de la organización para definir los objetivos y las prioridades estratégicas a 5 años a nivel financiero, programático, de gobernanza, movilización de recursos, comunicación, recursos humanos y dirección ejecutiva.

Al finalizar

Al finalizar el participante obtendrá:

  • Módulo 1. Marco Lógico y Teoría del Cambio para el Diseño de Proyectos Sociales 

Una caja de herramientas o guía metodológica con 18 pasos para la revisión y ajuste de sus proyectos y programas bajo marco lógico y teoría del cambio.

Un formato de Plan de Negocio Social con objetivos, estrategias, actividades e indicadores de monitoreo y evaluación para implementar el modelo de negocio de manera estratégica, organizada y exitosa.

  • Módulo 3. Diseño del Plan de Sostenibilidad

Los participantes diseñarán su Plan de Movilización de Recursos y su Plan de Comunicación con objetivos, estrategias, actividades e indicadores de monitoreo y evaluación para facilitar una implementación eficiente y una evaluación constante.  

  • Módulo 4. Diseño del Plan Estratégico Institucional 2026 – 2030

Formatos de Planes de Trabajo a 5 años para cada área de la organización, con objetivos estratégicos en finanzas, dirección ejecutiva, junta directiva, programas, recursos humanos, movilización de recursos y comunicación para implementarse en los próximos 5 años.  

Alejandro Bonilla, Presidente y Fundador de NEX 

  • Se desempeñó por más de 11 años como Gerente de Desarrollo para Children International México, Oficial de Desarrollo para Children International USA  y Director de Desarrollo para Children International Latinoamérica.
  • Amplia experiencia en la captación de fondos con empresas, gobiernos, organismos internacionales, fundaciones e individuos.
  • Alejandro ha captado fondos de más de $1,000,000USD con individuos, gobiernos, cooperación internacional y empresas, tanto en Latinoamérica como en Estados Unidos.
  • Posee una Maestría en Dirección de Empresas de Comunicación por la Universidad Pompeu Fabra de España (UPF) y una Licenciatura en Comunicación y Periodismo de la Universidad Centroamericana Jesuita de El Salvador, (UCA).
  • Certificado en “Non-Profit Management” por la School of Fundraising de la Indiana University en Estados Unidos.
  • En el 2010, Alejandro fue becario (fellow) en el Programa de Entrenamiento Profesional en Desarrollo Internacional de Atlas Corps en Washington DC.
  • Reside en Estados Unidos, trabajando con ONG, universidades y fundaciones en todo el continente.
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 Ester Soto, Directora de NEX México

  • Estudios Superiores de Occidente, ITESO. Además, es Internacionalista por la Universidad Jesuita Rafael Landívar de Guatemala, URL.
  • Ester ha recibido diplomados en Políticas Públicas y Gobierno, Presupuesto Basado en Resultados, Evaluación de Programas y Políticas Públicas, Capacidades Directivas y Fortalecimiento institucional, así como Administración de Organizaciones sin Ánimo de Lucro. También ha cursado talleres sobre Gestión de Proyectos de Desarrollo y sobre Desarrollo de Ciudades Sostenibles.
  • Ester tiene experiencia en diseño, planeación, investigación, gestión, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos, procesos y políticas públicas.
  • También tiene experiencia y habilidades para la coordinación de procesos de planeación estratégica en organizaciones del tercer sector.
  • Reside en Guadalajara, México, desde donde lidera el trabajo de Nex en México
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Nathalie Cáceres, Directora NEX Guatemala

  • Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales con un Maestría en Gestión de Proyectos Ambientales de la Universidad de Kiel, Alemania, y con un Diplomado en Desarrollo del Liderazgo.
  • Nathalie cuenta con más de 12 años de experiencia en el sector público y privado, desempeñándose como asesora y consultora en gestión de proyectos sociales.
  • Se desempeñó como directora ejecutiva para la Fundación Cervecería Hondureña, liderando proyectos reconocidos en la región y galardonados por el Centro Mexicano de la Filantropía CEMEFI y ALIARSE, Mackay Awards.
  • Amplia Experiencia en establecimiento de alianza público-privadas, estrategias de RSE, Inversión Social Corporativa y Mercadeo Social.
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Más información:

Tel: +502 2426 – 2565
Email: educacioncontinua@url.edu.gt